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伟德betvictor官网五项举措深化新时代教师队伍建设

2019年04月08日 

教育大计,教师为本。为深入贯彻落实党的十九大精神,落实立德树人根本任务,打造人民满意的教育,伟德betvictor官网深化新时代教师队伍建设,注重均衡城乡教师水平,着力打造更高层次的教师队伍。

一是加强贫困村教师培训。扶贫工作是国家战略,是民生工程,教育扶贫承担着阻断贫困代际传递的历史使命。2018年,全县组织共1681名贫困村教师参加培训,采用集中学习的形式,聘请齐鲁名师、省特级教师等作专题报告,为参与培训的教师带去了新鲜的教学思想与方法,传播了独特的教学理论。同时加强教研队伍骨干培养力度,通过城乡划片联研形式,进行教学观摩、讲课比赛等活动,加强教学经验、课题研究成果的交流与推广,引领广大教师提高科研能力和水平。

二是深化农村义务教育薄弱学科体育教师教学技能培训。2018年我县成功申报农村义务教育薄弱学科体育教师教学技能培训项目县。利用两个月的时间,采用集中培训与自主研修相结合、技能学习与教育实践相结合、专家现场指导与自主训练互补的方式,就“学科专业知识与技能”和“学科教育教学组织与实施技能”两个模块对全县义务教育学校体育学科专兼职教师进行了培训,共计有243名中小学体育教师参加。

三是实施“互联网+教师专业发展”工程。为进一步提升中小学教师专业素质,伟德betvictor官网以推进中小学教师自主专业发展为目标,以中小学教师全员参与的“一师一优课、一课一名师”活动为主线,注重网络研修和校本实践应用的融合,开展“互联网+教师专业发展”工程,共报名5703人,其中高中1130人,初中1762人,小学2586人,幼儿园225人。

四是完善教师补充和动态调整机制。在专任教师“退补相当”原则的基础上大力补充新教师,新考聘的190名教师基本充实到乡村教师队伍。开展学校结对帮扶工作,安排28名县直骨干教师到乡村学校支教,接收153名大学生到乡村学校支教实习,促进县域内师资均衡配置。加大音体美等紧缺学科教师的补充力度,2018年招考农村中小学音体美教师42名,其中为贫困村小学配备19名教师。

五是加强教师队伍管理。严格教师资格准入制度,实行教师编制规范化管理。建立岗位设置管理制度,合理配置教师资源。完善考核、奖励制度,加大对优秀、先进教师和教育工作者的奖励。以“强学习、提站位、深反思、促整改”专题教育活动为契机,引导广大教师积极学习,引导教干时刻以身作则,带头遵守学校规章制度,带头研究课堂教学,研究班级管理,带头讲奉献,做到在工作中有作为、有地位,在教师中有口碑、有威信。坚持每期一次的党员民主生活会制度。广泛开展民主测评工作,对民主测评不称职的干部教师,进行换聘、免职或解聘、辞退等,积极营造奋发图强、竞争上岗的校园文化氛围。(宋兆彩)

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